Программа "наши люди" мегафон. «Наши люди»: МегаФон делает корпоративные тарифы доступными членам семей корпоративных клиентов

В наше время многие люди работают в компаниях, офисах и различного рода учреждениях, где действуют корпоративные законы. И это открывает ещё один способ для экономии! Компания "Мегафон" предлагает своим пользователям возможность пользоваться корпоративными тарифами благодаря программе "Наши люди". В этой статье мы расскажем, как воспользоваться этой программой, какие у неё есть преимущества и условия.

Основные сведения

"Наши люди" - программа, которая открывает доступ к корпоративным тарифным планам для работников компании и их близких.
Зачастую корпоративные тарифы бывают гораздо выгоднее тарифов, предлагаемых физическим лицам. Плюс их пользователи получают возможности общаться между собой по предоставляемым пакетам. Чтобы дать возможность сэкономить своим подчинённым и придумана программа "Наши люди".

Компания может оплачивать услуги связи как для всех своих работников, так и только для самых успешных работников. В рамках этой программы служащие самостоятельно оплачивают свои расходы, но по ценам, предоставляемым корпоративными тарифными планами. А поскольку корпоративные тарифы чаще всего выгоднее обычных массовых тарифов, это ведёт к экономии сотрудников на оплате сотовой связи и увеличению их трудовой мотивации.

Компания, являющаяся непосредственным клиентом "Мегафона" и предоставляющая доступ к корпоративным планам, не остаётся без защиты собственных интересов:

• без согласия ответственных лиц компании ни один сотрудник не сможет самостоятельно подключиться к предоставляемым корпоративным тарифам;
• абоненты, получающие согласие компании на подключение корпоративных тарифов, не имеют права передавать возможность подключения льготных тарифов другим физическим лицам;
• в случае увольнения сотрудника компании он перестаёт быть клиентом корпоративных программ и его обслуживание по льготным тарифам прекращается, сколько бы сертификатов ни было на него оформлено: хоть все семь сертификатов по пять номеров на каждом.

В рамках программы "Наши люди" работники компании могут оформить до 7-и сертификатов . По каждому сертификату предоставляется до 5-и номеров . Таким образом, каждый работник компании, пользующейся программой, может подключить к корпоративным тарифам за счёт себя до 35-и человек, которыми могут быть члены семьи, друзья или просто близкие люди.

Преимущества пользования программой "Наши люди"

И для компании, и для сотрудников эта программа открывание следующие преимущества:

• Оптимизация расходов компании : оплата связи только ключевым сотрудникам и предоставление выгодных тарифов остальным;
• Мотивация и возможность расширить социальный пакет сотрудников : работники будут увеличивать качество труда, видя, что это открывает дополнительные возможности для их экономии;
• Экономия сотрудников на оплате связи : внутри данной программы можно пользоваться специальной опцией, открывающей доступ к оплаченным 1000-и минутам звонков членам программы;
• Доступ к эксклюзивным тарифам для сотрудников и их близких .

Пользование программой "Наши люди" открывает доступ и к льготной опции , включающей бесплатные 1000 минут на исходящие звонки пользователям этой программы. Чтобы её активировать, достаточно воспользоваться USSD-командой *105*262*1#[кнопка вызова] . Если Вы захотите проверить остаток льготных минут, можете воспользоваться командой *105*262*2#[кнопка вызова] . По истечении предоставляемых 1000-и минут начинает действовать тарификация 1 руб/мин.

Как подключиться к программе?

Чтобы подключиться к данной программе, Вам следует:

1. Скачать специальный сертификат, который Вы можете найти , и заполнить его;
2. После заполнения сертификата нужно отнести его к руководству компании - непосредственному клиенту - для заверения.
   Компания может отказать Вам в подключении к корпоративной программе.
3. С подписанным сертификатом обратиться в ближайший салон сотовой связи "Мегафон" и оформить подключение.
   Напоминаем, что Вы можете подключить на один сертификат до пяти номеров.

Сотрудники, получившие доступ к корпоративным тарифам, могут выбирать любой тариф, из предлагаемых "Мегафоном". Оплату они будут производить самостоятельно.

Программы лояльности существуют не только для физических лиц, но и для корпоративных клиентов. Они расширяют количество абонентов и позволяют пользоваться связью на более выгодных условиях. Например, программа «Наши люди» от МегаФона открывает корпоративные тарифные планы для ограниченного круга абонентов, являющихся физическими лицами. В этом обзоре вы узнаете, как работает данная программа и какие тарифы она предлагает.

Описание программы лояльности «Наши люди» от МегаФона

Тариф «Наши люди» от МегаФона в природе отсутствует – это название интересной корпоративной программы для сотрудников компаний. Она подразумевает возможность предоставить выгодную связь по бизнес-тарифам для отдельных сотрудников и членов их семей . Корпоративные тарифы часто бывают более выгодными, в отличие от тарифных планов для физических лиц, поэтому данное предложение будет актуальным для тех, кто хочет подключить к ним всю свою семью.

Система «Наши люди» от МегаФона сокращает расходы на корпоративную связь. Выглядит это следующим образом – компания предоставляет доступ к бизнес-тарифам, но оплачивать их приходится самостоятельно. Ничто не мешает оплачивать связь лишь определенным сотрудникам, а другим предоставить только доступ к этим тарифным планам. Также сотрудники могут пригласить в программу «Наши люди» от МегаФона своих родственников.

Не нужно думать, что сюда можно привлечь десятки и сотни людей – это не так. Вот действующие ограничения:

• Каждый сотрудник может оформить на себя не более 7 сертификатов на подключение;
• По каждому сертификату подключается до 5 телефонных номеров.

Итого мы получаем 35 подключенных человек – это могут быть члены семей, бабушки и дедушки, двоюродные братья и сестры, а также работники, не имеющие доступа к корпоративным тарифам , но нуждающиеся в дешевой связи.

Как подключиться к программе «Наши люди» от МегаФона

Для того чтобы получить доступ к программе, необходимо скачать с официального сайта оператора и заполнить специальный сертификат. Далее отправляемся с этим сертификатом к своему руководству, которое должно поставить на документе подпись. На следующем этапе берем с собой паспорт и отправляемся в ближайший офис МегаФона, где можно будет оформить по сертификату до пяти телефонных номеров . В дальнейшем номера раздаются сотрудникам или членам своей семьи.

Получите подробную информацию по программе «Наши люди» от МегаФона по специальному телефонному номеру 8-800-555-05-55.

Тарифный план «Наши люди» от МегаФона не существует – для использования корпоративной связи абоненты могут выбрать себе любой из действующих корпоративных тарифов. Например, это может быть тариф «Корпоративный безлимит». В нем выбирается география работы тарифного плана (домашний регион или вся Россия), объем трафика (от 4 до 30 Гб) и количество минут (от 300 до 5000). Внутри тарифа действует безлимитная связь . Абонентская плата варьируется от 296 до 1520 руб./мес.

Также возможно подключение городского номера с кодом 499 за 250 руб./мес. или с кодом 495 за 495 руб./мес.

В рамках программы «Наши люди» от МегаФона возможно подключение к простому тарифу «МегаФон-Онлайн Корпоративный». Он предоставляется без абонентской платы, предлагая подключить один из четырех пакетов интернет-трафика – 5 Гб за 350 руб./мес., 10 Гб за 590 руб./мес., 20 Гб за 890 руб./мес. и 40 Гб за 1290 руб./мес. SIM-карту с этим тарифом можно использовать в любых устройствах, от смартфонов до модемов.

Сотовая связь давно стала надежной и качественной альтернативой традиционной проводной. Предприятиям более выгодно подключит корпоративный тариф, предоставить всем сотрудникам возможность пользоваться уже оплаченными минутами, чем тратить деньги на прокладку кабеля, покупку и установку стационарных телефонов.

Корпоративные тарифы Мегафон - это возможность всегда оставаться на связи, без излишних затрат. Чтобы вы могли определиться, какой же тариф будет оптимальным в вашем конкретном случае дадим краткую характеристику каждому, актуальному на текущий момент времени.

Важно: в Москве и Московской области в соответствии с данным тарифом можно пользоваться номерами, начинающимися на 495/499.

За это ежемесячно необходимо заплатить 250/495 рублей в зависимости от выбранного плана. В целом же подключение к тарифу стоит 150 рублей. Эти деньги зачисляются на счет абонента и будут использованы для оплаты за минуты или гигабайты трафика.

В тариф включено:

• безлимитное общение с абонентами Мегафон при условии, что звонящий находится в пределах региона размещения либо перемещается по стране;
• 300/600/1500/5000 минут можно потратить на звонки абонентам, подключенным к другим операторам при условии, что они находятся в регионе размещения;
• 4/10/20/30 Гбайт трафика в интернете можно передать или получить на максимальной скорости;
• ежедневно можно отправлять до 100 СМС абонентам Мегафона вне зависимости от региона размещения. Абонентам, подключенным к другим операторам, можно ежедневно отправлять 50/100 СМС при условии, что они зарегистрированы в Москве или Московской области;
• проведение «онлайн-конференций». Базовый тариф предполагает, что одновременно участвовать в конференции могут до 10 человек. Для проведения конференции можно применять стационарный ПК, планшет, смартфон. Дополнительное программное обеспечение не требуется. Одновременно на экране может отражаться до 9 участников. При участии в конференции 50 человек ежедневная абонентская плата составит 250 рублей.

В целом, абонентская плата будет зависеть от выбранного плана. При этом важно учитывать количество сотрудников, среднее количество минут, затраченное ежедневно на звонки, передаваемый и принимаемый трафик.

Тариф «Мегафон-Онлайн корпоративный»

«МегаФон-Онлайн Корпоративный» необходим тем компаниям, которые имеют филиалы и подразделения, ведущие деятельность в интернете. Если не подключать никакие опции, то абонентская плата отсутствует вообще. За каждый переданный или полученный 1 Мбайт трафика необходимо заплатить 1 рубль.

Если подключать дополнительные опции, абонентская плата будет колебаться в пределах 350-1290 рублей в зависимости от выбранного пакета. Особый интерес представляет тариф, гарантирующий безлимитный трафик в ночное время. Днем организация может получать или передавать 30Гбайт информации ежемесячно.

Мобильный интернет для контрольно-кассовой техники

Изменения в налоговом законодательстве привели к появлению онлайн-касс, передающих информацию о пробитых чеках в режиме реального времени в ФНС. Организация, принимающая оплату наличными, обязана подключить кассовый аппарат к сети интернет.

Мегафон предлагает особый тариф, предназначенный специально для ККТ. Абонентская плата составляет ежемесячно 100 рублей. В рамках тарифа пользователь может:

• передавать информацию о пробитых чеках оператору фискальных данных;
• организовывать торговый эквайринг (прием денег в торговых точках через банковские терминалы);
• организовывать взаимодействие между отдельными подразделениями предприятия, в том числе, с использованием специальных программ.

Условия для подключения

Стать корпоративным клиентом Мегафона могут юридические лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты и нотариусы.

От юридических лиц требуются следующие документы:

• письмо-заявка с обязательным указанием банковских реквизитов.

Подписать письмо может руководитель или иное лицо, наделенное правом действовать без доверенности.

Если подписывает иное лицо, необходимо предоставить документ, подтверждающий полномочия;

• копии свидетельств ИНН, ОГРН с обязательным заверением печатью организации ил нотариально;
• документ, подтверждающий полномочия руководителя. Это может быть приказ, решение собрания участников о назначении и т. д.

ИП обязаны предоставить следующие документы:

• паспорт или иной документ, подтверждающий личность;
• письмо-заявку с указанием банковских и иных реквизитов;
• свидетельство о постановке на учет в качестве ИП.

Нотариусы и адвокаты обязаны для подключения корпоративного тарифа в Москве предоставить следующие документы:

• удостоверение, дающее право на ведение адвокатской деятельности. Если обращается нотариус, то предоставляется копия лицензии;
• свидетельство о постановке на учет в качестве налогоплательщика (ИНН);
• письмо-заявку на подключение выбранного тарифного плана.

Если от имени индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката действует третье лицо, необходимо заранее побеспокоиться о наличии доверенности, заверенной в нотариальном порядке.

Удаленное подключение корпоративного тарифа

Если времени на посещение офиса Мегафон нет, заявку на подключение корпоративного тарифа можно подать в удаленном формате. Но для этого необходимо иметь электронно-цифровую подпись, лучше квалифицированную.

Для удаленного подключения необходимо выполнить следующие действия:

• зайти на официальный сайт Мегафон, выбрать оптимальный с вашей точки зрения тариф и переместить его в корзину;
• зарегистрироваться в сервисе электронного документооборота, авторизовать электронную подпись;
• заполнить анкету и заявку, прикрепить скан-копии документов в соответствии со статусом заявителя;
• подписать электронной подписью договор на подключение тарифа, который будет сформирован автоматически.

Документ будет подписан представителем компании Мегафон. Электронная версия договора будет отправлена на адрес электронной почты, указанный при регистрации. После этого можно обращаться в салон компании для получения сим-карт. Плата за подключение корпоративного тарифа в электронном формате не берется.

Сравнение с корпоративными тарифами МТС

Корпоративные планы предлагаются не только компанией Мегафон. В МТС разработана линейка тарифов «Умный бизнес». В рамках данного тарифа пользователь получает:

• безлимитные звонки между сотрудниками, подключенными к тарифу;
• 1000/2000/4000 минут на звонки абонентам, подключенным к любым операторам, действующим на территории России;
• 10/15/20/30 Гбайт трафика в интернете на максимальной скорости;

Абонентская плата в зависимости от выбранного плана составляет 600/1000/1500/3000 в месяц. В последнем случае звонки не лимитированы на все телефоны, зарегистрированные в России.

Корпоративные планы от Билайн

Свою линейку корпоративных планов предлагает и компания Билайн. Пользователь может выбрать:

• 100/600/1500/3000/6000 минут на разговоры;
• 100/600/1500/3000/6000 СМС;
• 2/10/15/20/30 Гбайт трафика на максимальной скорости;

Абонентская плата в месяц с учетом выбранного тарифного плана составляет 300/600/1500/3000 рублей ежемесячно.

Корпоративные тарифы от Теле2

Сотовый оператор Теле2 предоставляет следующие варианты тарифов для предприятий и предпринимателей:

• Альфа. За 790 рублей абонентской платы пользователь получает 2500 минут на звонки по региону размещения, 2500 СМС и 5 Гбайт трафика на максимальной скорости;
• Бета. Абонентская плата составляет 400 рублей. За эти деньги пользователь получает 1000 минут на разговоры внутри региона и 3Гбайта трафика. Разговоры могут вестись с абонентами, подключенными к любым операторам;
• Гамма. Абонентская плата составляет 250 рублей. За эти деньги пользователь может 500 минут разговаривать с абонентами любых операторов, зарегистрированными в регионе размещения. Дополнительно пользователь получает 1,5 Гбайта трафика.

В заключение

Линейка тарифов от Мегафона достаточно обширна. Даже в рамках одного тарифа каждый может подобрать для себя оптимальное решение, полностью удовлетворяющее потребности его бизнеса. Это позволит и оставаться сотрудникам всегда на связи, и свести расходы к минимуму.

Нужна качественная сотовая связь? Мегафон уже подготовил доля вас оптимальный вариант.

Сотрудник из Москвы

Хотя бы не задерживают зарплату, единственный пожалуй плюс, хоть и ужасно мизерно оплачивают твой труд.

Негативные моменты

Всем здравствуйте, работал я в мегафон - ритейле в Москве и надеюсь что отзыв действительно будет полезен и поможет людям принять правильное решение и не идти трудиться к этим мошенникам из офиса, которые собрали свой коллектив и всячески начинают вводить тебя в заблуждение начиная с элементарного собеседования о трудоустройстве! Первый месяц работы, вы будете стажерами, которые бесконечно будете ездить на бесполезные тренинги продаж, учить огромное количество информации, которая само собой сразу вся не усвоиться! Все обещания будут не выполнены сразу же, график, зп, условия. Салонов огромное количество по РФ, почти в каждом нехватка штата, из-за этого уже железный график 2 2 точно не будет, будете работать 3 1 , а то и хуже! в салон нужно прибывать за пол часа до открытия, а то и раньше. Чтоб выставить все телефоны, убраться в салоне, включить оборудование, работать сидя запрещают, всё начальство требует стоять, бесполезно подходить к людям к терминалу и навязывать свои услуги, даже если человеку вовсе это не интересно, на протяжении всего дня вам придется навязчиво предлагать услуги этой компании, так при этом ещё и стараться как-то обмануть клиента, для того чтобы хоть поиметь какую-то выгоду для себя, но всему есть последствия и этот клиент вернется именно в ваш салон и вынесет все мозги и все твои объяснения о требованиях и предложениях компании будет бесполезным, начальство оставить как всегда крайним именно тебя. Оплата вместе с налогом примерно 86 рублей в час, это действительно самый мизер! нужна ли вам оплата вашего труда и личного времени за такие копейки и такие безумные требования от лиц выше?? Постоянные переработки, без них никак не получится, так как нехватка штата и постоянная текучка в этой компании, которая опять же говорит сама за себя, из хорошей компании никогда не будут уходить люди, за хорошую работу как правило стараются держаться. Все кто работает в салонах являются материально-ответственными лицам, благодаря этому слову офисные " доблестные " сотрудники службы безопасности будут вешать все минусы кассы, товара вешать в равной доле на всех сотрудников и их совершенно не волнует откуда, как и почему. В салонах по 4-5 камер, а им абсолютно все равно, они их даже не будут просматривать, а будут судиться с тобой чтоб ты выплачивал безумное количество денег, хоть ты и абсолютно прав и не совершал ничего противозаконного, работа состоит из консультирования, продаж, выдачи кредитов, переводов, бесконечных тестирований, отправки смс о продажах каждый завтрак, обед и ужин и им все равно стоит ли у тебя куча клиентов перед тобой, смс обязательно нужно отправить ну и многое многое другое! Все кредиты, которые ты не правильно оформишь будучи новеньким работником, опять же повесят на тебя, даже если кредит человеком будет выплачиваться. В целом заплатите этой компании в итоге больше, чем заработаете. В большинстве салонов в кассах минусы, недостачи, опять же идет все на вас, даже если вы недавно пришли, а там минус в 500 тысяч рублей, никого не будет волновать что ты устроился месяц назад, ты же материально ответственный!! Руководство никак не будет защищать своих сотрудников, им совершенно все равно на своих работниках, они максимально удерживают зарплаты при увольнении и не выплачивают твои переработки за месяц, очень надеюсь что вы передумаете устраиваться в эту "шаражкину-контору" описал только примерно 40% негатива из 100... Спасибо за внимание.

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Их нет работа для негров

Негативные моменты

Невероятно как пробыл абонентом 12 лет в компании мерился с постоянно быстро заканчивающимся интернетом! тем что пропадает связь в центре города Москва, стоит только войти в сталинский дом! с тем что сотрудники идиоты и не компетентны! но добило полностью то что у всех операторов есть отдел по сохранению клиентов а эти *xxxxx* ни разу не попытались связаться со мною! однако, три раза отклоняли мою заявку перейти к билайну! не законным методом ни как ни мотивируя! это при том что у билайна интернет шикарный социальные сети не едят трафик и полная антенна сигнала в любой точки города! сеть ни как не развивается и является дефективным дном!

Сотрудник из Москвы

Положительные стороны работодателя

Негативные моменты

Ну прежде всего можно сказать,что недостатков больше чем достоинств.Когда я пошла работать в "Мегафон Ритейл"сначала обещали зарплату 43000 по факту выяснилось что там оклад 17500 и это без вычета налога,процент с продаж вообще не понятно как начисляется. А ещё в "Мегафон Ритейл" есть такая фишка они любят вешать недостачи на стажёров которые через 3 дня после обучения только пришли в салон и особо ещё им ничего не понятно,в частности я с этим столкнулась проработав около месяца на меня повесили все что можно причём их службе безопасности наплевать разбираться никто не будет заставят платить тебя.Причём когда ты приходишь на салон они не делают инвентаризацию и когда уходишь тоже.Я не работала в салоне неделю и всю недостачу повесили на меня.У них есть такая управляющая зовут КУЗЬМИНА НАТАША у неё в салоне постоянные недостачи.Бойтесь этой компании.

Программа «Наши люди» от Мегафона позволяет корпоративным клиентам значительно расширить свою базу, не выходя при этом за рамки оговоренного бюджета. Это реальная возможность снизить расходы на связь внутри компании. Однако выгодна акция не только для организации, но и для отдельных сотрудников, которые также получают ряд льгот.

Программа «Наши люди» с точки зрения компании-клиента

Многие фирмы сегодня оформляют корпоративную связь. Хотя тарифных планов, которые предоставляются юридическим лицам, очень немного, они обеспечивают практически бесплатное общение. Исходящие звонки на номера абонентов Мегафон по всей России не оплачиваются, так как их стоимость включена в ежемесячную абонентскую плату. Также как и количество трафика для интернет-соединения и количество бесплатных минут на номера других мобильных операторов.

Подобные тарифные планы очень выгодны для людей, которым в силу работы приходится много звонить. Абонентская плата за пользование одним номером составляет от 300 до 2000 рублей в месяц, соответственно предоставление таких номеров всем сотрудникам для фирм является существенным ударом по бюджету. Программа «Наши люди» призвана как раз для увеличения числа работников, подключенных к корпоративной связи, без увеличения расходов фирмой, так как услуги мобильной связи оплачиваются непосредственно специалистами компании из личных средств.

План действия выглядит приблизительно следующим образом:

1. Юридическое лицо оформляет корпоративную связь на несколько сотрудников. В дальнейшем расходы на мобильную связь этих специалистов ложатся на плечи фирмы, в которой они работают.
2. Сотрудники, которые хотят перейти на корпоративный тариф, заполняют сертификат по программе «Наши люди», заверяют его у руководства, и отправляются для смены тарифа в ближайший офис Мегафон с необходимыми документами. Оплата расходов на мобильную связь в дальнейшем ложится непосредственно на работника. Он самостоятельно подбирает тарифный план.

Корпоративная связь имеет ряд льгот, поэтому возможность подключения к таким тарифом может стать дополнительным преимуществом компании в глазах соискателей или сотрудников. В зависимости от того, какие условия будут ставиться внутри компании работникам для заверения сертификата.

Программа «Наши люди» с точки зрения сотрудника

Сотрудники компании-клиента имеют право выбора, подключаться к новому корпоративному тарифу или нет. Преимуществами программы «Наши люди» для сотрудников являются широкие возможности в плане выбора тарифа. При этом сам номер менять не требуется, а при необходимости можно вернуть свой прежний тариф или подключиться к новому, при условии, что расходы на переход также оплачивает сам работник.

Корпоративный тариф рассчитан на людей, которые часто совершают звонки. Однако Мегафон дает также право льготного пользования интернета вместо звонков. Звонки на все номера Мегафон в Домашнем регионе являются бесплатными даже при минимальных расходах на абонентскую плату, что заметно дешевле, чем при подключении безлимита обычным физическим лицом. Кроме того, сотрудник компании может не только сам пользоваться корпоративным тарифом, но и подключить к нему около 30 своих знакомых, так как один сотрудник может заполнить до 7 сертификатов по программе «Наши люди», в каждом сертификате можно дополнительно указан номера 4 людей.